¿Cuánto aguinaldo me toca en 2026?
El aguinaldo es una de las prestaciones más esperadas del año. La Ley Federal del Trabajo (LFT) garantiza un mínimo — pero hay muchas dudas sobre cómo se calcula, especialmente si no llevas un año completo trabajando.
¿Cuánto es el aguinaldo mínimo?
Según el Art. 87 de la Ley Federal del Trabajo, el aguinaldo mínimo es equivalente a 15 días de salario por año trabajado. Muchas empresas otorgan más días (30, 40 o hasta 90), pero 15 es el piso legal.
¿Cómo se calcula?
Si trabajaste los 365 días completos:
Ejemplos con salario mínimo 2026
| Salario mensual | Salario diario | Aguinaldo completo (15 días) |
|---|---|---|
| $8,364 (mínimo general) | $278.80 | $4,182.00 |
| $12,596 (frontera norte) | $419.88 | $6,298.20 |
| $15,000 | $500.00 | $7,500.00 |
| $30,000 | $1,000.00 | $15,000.00 |
¿Qué pasa si entré a trabajar después del 1 de enero?
Recibes aguinaldo proporcional a los días trabajados. Si entraste el 1 de julio y llegas al 20 de diciembre, tienes aproximadamente 172 días trabajados:
¿Cuándo deben pagarlo?
El patrón tiene hasta el 20 de diciembre de cada año para pagar el aguinaldo. Si lo paga después, está en falta y puede ser multado por la STPS.
¿El aguinaldo paga impuestos?
Sí, pero tiene una exención fiscal. Para 2026, el aguinaldo está exento de ISR hasta 30 veces la Unidad de Medida y Actualización (UMA):
Solo pagas ISR sobre el monto que exceda esa cantidad. Si tu aguinaldo es menor a $3,257.10, no pagas nada de ISR.
¿Qué hago si mi empresa no me lo paga?
Puedes acudir a la PROFEDET (Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo) que ofrece asesoría y representación legal gratuita. También puedes presentar una queja ante el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL).
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Calcular mi aguinaldo →Artículo informativo basado en los mínimos de la Ley Federal del Trabajo 2026 y la LISR. Para situaciones específicas consulta a un abogado o acude a la PROFEDET.